Home   Het aanbod   De trainers   Noord NL
Profiel Mensen zeggen over mij dat ik resultaatgericht, gedreven, enthousiasmerend, sensitief en flexibel ben. Na het afronden van een Lerarenopleiding Economie en Recht (1993) ben ik ruim 10 jaar werkzaam geweest in de uitzendbranche. Gestart in de functie van intercedent en later in diverse (hogere) managementfuncties, waaronder Regiomanager, Landelijk Accountmanager en Account Executive. In deze jaren heb ik tevens veel ervaring opgedaan als trainer. Na de uitzendbranche ben ik een aantal jaren als consultant en projectmanager werkzaam geweest voor een trainingsbureau gespecialiseerd in het verbeteren van klantcontacten. De laatste jaren werk ik als trainer, opleidingsadviseur en projectmanager. Als trainer ben ik werkzaam op het gebied van management, communicatie en persoonlijke effectiviteit. Met 12 jaar ervaring in diverse managementfuncties heb ik me als trainer gespecialiseerd in het trainen en begeleiden van managers en hun teams. Communicatie en persoonlijke effectiviteit maken hier deel van uit.		Passie Mijn passie ligt in het in "beweging krijgen van mensen en organisatie". De drijfveren van mensen en organisaties boeien en inspireren mij. Ik wil graag het gevoel hebben dat ik iets van mezelf toevoeg aan de ontwikkeling van een klant, of dat nou een manager, een medewerker of organisatie is. Als trainer word ik gedwongen veel aan mijn eigen ontwikkeling te werken en steeds te blijven leren. Zo blijf ik steeds nieuwe drijfveren ontdekken waaruit ik energie haal. Leren Voor mij is ontwikkeling persoonlijke groei. Ieder individu kiest zelf ervoor om zich wel of niet te ontwikkelen. Een bedrijf kan gereedschappen en het klimaat leveren om te leren en kan de medewerkers aanmoedigen om zichzelf te ontwikkelen, de motivatie om te ontwikkelen komt uit de persoon zelf. Net zoals er verschillende persoonlijke stijlen, zijn er ook verschillende leerstijlen.		Sommige mensen leren het meeste van experimenten doen, anderen juist door erover na te denken. Sommigen leren beter in gezelschap, terwijl anderen alleen beter leren. De een leert door te luisteren, de ander door te kijken of te voelen. Leren is ook over je eigen grenzen heen stappen en nieuwe mogelijkheden ontdekken. Alleen zo overtref je jezelf. Last but not least; als trainer vind ik het vooral erg belangrijk dat leren leuk is! - Henriette Postma Trainers profielen

Direct naar De Trainers		Services Nieuwsbrief		Informatie Contact		Links Hoenders.com D5Groep.nl